Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор на клиничното сестринство
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор на клиничното сестринство, който да се присъедини към нашия екип и да поеме водеща роля в управлението и координацията на сестринските дейности в клинична среда. Тази позиция изисква отлични организационни умения, лидерски качества и способност за ефективна комуникация с медицинския персонал, пациентите и техните семейства. Основните отговорности включват планиране, координиране и контролиране на ежедневните сестрински дейности, осигуряване на високо качество на грижите за пациентите и спазване на стандартите и протоколите на здравното заведение.
Координаторът на клиничното сестринство работи в тясно сътрудничество с лекарите, другите медицински специалисти и административния персонал, за да гарантира оптимална организация на работния процес и ефективно разпределение на ресурсите. Той/тя участва в разработването и внедряването на политики и процедури, свързани със сестринската практика, както и в обучението и наставничеството на нови и настоящи сестри. Освен това, координаторът следи за спазването на етичните и професионални стандарти, участва в оценката на качеството на предоставяните услуги и предприема мерки за подобряване на работната среда и удовлетвореността на пациентите.
Идеалният кандидат притежава висше образование по сестринство, валидна регистрация като медицинска сестра и опит на ръководна позиция в клинична среда. Необходими са отлични комуникационни и междуличностни умения, способност за работа под напрежение и умение за вземане на решения в динамична среда. Ако сте мотивирани да допринасяте за развитието на сестринската професия и желаете да работите в екип, ориентиран към постигане на високи стандарти на грижа, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Организиране и координиране на ежедневните сестрински дейности
- Контролиране на качеството на предоставяните сестрински услуги
- Разпределяне на задачите между сестринския персонал
- Обучение и наставничество на нови и настоящи медицински сестри
- Сътрудничество с лекари и други медицински специалисти
- Участие в разработването и внедряването на политики и процедури
- Следене за спазване на етичните и професионални стандарти
- Оценка и подобряване на работната среда
- Водене на документация и отчети
- Участие в процеса на подбор и назначаване на сестрински персонал
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование по сестринство
- Валидна регистрация като медицинска сестра
- Минимум 3 години опит в клинична среда
- Опит на ръководна позиция е предимство
- Отлични организационни и комуникационни умения
- Способност за работа под напрежение
- Умения за вземане на решения
- Компютърна грамотност
- Отговорност и внимание към детайла
- Желание за професионално развитие
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на сестрински екип?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в работата?
- Какви методи използвате за обучение на нови сестри?
- Как гарантирате спазването на стандартите за качество?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Какво ви мотивира да работите като координатор на клиничното сестринство?
- Какво бихте подобрили в организацията на сестринските дейности?
- Какви са вашите очаквания от екипа и ръководството?
- Как се справяте с натоварен график и стресови ситуации?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели?
